Un nuevo modelo de gestión será realizado por Arauco con el fin de formalizar y fomentar las ideas innovadoras que surjan al interior de la empresa. Este objetivo surgió luego de que las directivas de la compañía participaran en un programa de emprendimiento corporativo.

Charlie Kimber, gerente de asuntos corporativos y comerciales de Arauco, comentó que la empresa cuenta con muchos negocios, procesos y formas de hacer las cosas en su interior que pueden generar más iniciativas empresariales, asimismo afirmó que hoy en día existen al menos 30 emprendimientos corporativos en la organización.

Kimber explicó que estos emprendimientos serán la materia prima para el modelo de gestión que vienen organizando, el cual esperan presentar en marzo a los directores y trabajadores.

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